¿Por qué trabajar en un crucero de pasajeros?

Hoy en día realizar un viaje en crucero está al alcance de muchas más familias que en el pasado. Y al mismo tiempo siguen manteniendo la magia y encanto que siempre rodearon este tipo de vacaciones.

En consecuencia, le demanda se ha multiplicado en los últimos años y para satisfacerla varias compañías han surgido y al tiempo que otras se han consolidado en sus respectivos mercados y/o áreas geográficas.

Pero algo no ha cambiado, permanece inalterable y es una condición sine equanon para seguir atrayendo potenciales pasajeros: la calidad de servicio.

¿Pero qué es un crucero?

Los cruceros son en esencia un hotel flotante, en general 5 estrellas, que brindan los servicios tradicionales de un hotel de primera línea más el agregado de numerosos servicios adicionales, usualmente no presentes o disponibles en un hotel 5 estrellas “terreno”. Funciones de teatro, cines, servicios de video y fotografía y completas boutiques son algunos de ellos.

Y todo eso requiere gente formada, de gran capacidad de trabajo, con un excelente dominio del inglés y sobre todo, una gran actitud de servicio al pasajero. La dedicación es completa, todos los días de la semana. El tripulante debe incluso concurrir a sesiones de entrenamiento y formación adicional.

¿Y qué ofrecen esta compañías como compensación?

En general, las compañías líderes ofrecen salarios a partir de los 1000 U$S, más los beneficios que ofrece toda gran compañía: en algunos casos pasajes de ida y vuelta al puerto de embarque, seguros médicos, pensión completa, entretenimientos a bordo para el tiempo libre y en algunos casos, la continuación de sus estudios en el campo de la hotelería para aquellos que lo deseen.

Y hay algo adicional que no tiene nadie: los itinerarios de estos cruceros incluyen algunos de los paisajes y lugares más singulares y hermosos del mundo. Lugares que nunca visitaríamos, aún si tuviésemos el dinero para hacerlo.

¿Y es mucho el tiempo de embarque?

Los contratos rara vez exceden los 6 meses de duración, con 2 meses de descanso, antes de continuar con otro contrato, si ambas partes (compañía y tripulante) así lo desean.

Por todo esto, para aquel graduado de cualquiera de las carreras de hotelería, de gastronomía o simplemente para aquellas personas que han hecho del servicio al turismo y al pasajero una forma de vida, el trabajo en los cruceros de pasajeros, representa la oportunidad de dar un salto, no solo profesional sino también económico.