Beneficios de trabajar en cruceros

Beneficios de trabajar en un crucero

La experiencia de trabajar en un crucero te permite ampliar tus conocimientos y horizontes, mientras viajas a destinos nuevos, conoces nuevas culturas y accedes a los beneficios de un salario competitivo a nivel mundial.

Viajar y conocer nuevos destinos

Las compañías de cruceros contratan personal a lo largo de todo el año, y los recorridos que realizan varían según la línea de cruceros y el tipo de barco. Esto significa que puede tocarte cualquier recorrido a nivel mundial, dándote la posibilidad de conocer distintos rincones del globo mientras trabajas en un ambiente de alto nivel.

Contratos

La duración de los contratos varía según la posición y la compañía de cruceros. Por lo general, los contratos pueden ser de 4, 6 o 9 meses, al término de los cuales el empleado tiene un período de vacaciones de aproximadamente dos meses sin remuneración. 

 

Trabajar en un crucero puede ser exigente, ya que el promedio de trabajo es de 72 horas semanales (las horas adicionales se consideran extras). 

Acomodaciones y herramientas

El empleado tiene todo lo que necesita para vivir y trabajar con comodidad a bordo. Esto incluye todas las comidas, habitación (por lo general compartida con otros tripulantes, dependiendo el puesto), asistencia médica, períodos de descanso, actividades de esparcimiento y de socialización.

 

Al comenzar el empleo, las compañías suelen proveer los uniformes necesarios y las herramientas de trabajo, en algunos casos con un costo parcial para el empleado. En general, el trabajador no necesita llevar herramientas ni uniformes (a excepción del calzado en algunos casos). La compañía también se encarga de la limpieza de los uniformes y, para ciertas posiciones, proporciona servicio de lavandería gratuito para la ropa personal.

 

Salarios competitivos

Dependiendo el puesto y la experiencia, los salarios pueden ascender a 5000 USD. Lo interesante de esto es que prácticamente no hay gastos dentro del barco para los empleados, por lo que el 100% del sueldo queda neto, permitiendo una gran capacidad de ahorro y un pozo de dinero importante al terminar el contrato.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo dura un contrato de trabajo en un crucero?


Los contratos de trabajo en cruceros suelen durar entre 4 y 9 meses, dependiendo de la posición y la compañía. Una vez finalizado el contrato, los empleados suelen tener un período de descanso de aproximadamente dos meses antes de poder embarcarse nuevamente.

 

¿Cuánto tiempo libre se tiene entre turnos de trabajo?


El horario de trabajo en un crucero es intenso y puede alcanzar las 72 horas semanales, aunque se tiene derecho a un mínimo de 10 horas de descanso en cada período de 24 horas, según la Maritime Labor Convention (MLC 2006). De estas, al menos 6 horas deben ser continuas, generalmente durante el período de sueño.

 

¿Puedo usar Internet mientras estoy a bordo?


Sí, la mayoría de los barcos ofrecen acceso a Internet para la tripulación, aunque este servicio suele ser limitado y, en algunos casos, de pago. Las conexiones pueden no ser tan rápidas como en tierra debido a la tecnología satelital. Sin embargo, cada vez más compañías están mejorando sus servicios de Internet para el personal.

 

¿Qué ocurre si no hablo bien inglés?


El nivel de inglés requerido depende de la posición. Para puestos que tienen contacto directo con pasajeros, es esencial tener un buen dominio del inglés, ya que es el idioma principal a bordo. Sin embargo, para puestos internos o técnicos, puede ser posible postularse con un nivel de inglés básico, siempre y cuando tengas las habilidades técnicas necesarias. De todos modos, mejorar tu nivel de inglés aumentará tus oportunidades de contratación y crecimiento en la compañía.

 

¿Cuáles son los beneficios médicos que se ofrecen a bordo?


A bordo, los empleados tienen acceso a atención médica sin costo en caso de enfermedad o accidente mientras están en el barco. Las embarcaciones cuentan con médicos y personal sanitario capacitado para atender emergencias y brindar tratamientos básicos.

Nuestros servicios
no tienen costo

Los países en donde opera Selection Partners son:
Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Honduras, Nicaragua, Perú, Venezuela y Uruguay.

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