REQUISITOS PARA TRABAJAR EN CRUCEROS

¿Te imaginas trabajar en un entorno dinámico mientras viajas por el mundo? Potencia tu desarrollo con Selection Partners. Descubre los requisitos y pasos para unirte a la tripulación de un crucero y comenzar una carrera única. Puedes aplicar a diferentes puestos en diversas áreas, para llevar tu carrera profesional más allá y vivir una experiencia diferente en altamar. 

4 pasos para el embarque

Si eres de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Nicaragua, Perú, Uruguay, Venezuela o tienes residencia permanente en algunos de estos países, sigue los 4 pasos abajo.

Paso 1

Aplicación

Paso 2

Entrevista

Paso 3

Pre Embarque

Paso 4

Embarque

Paso 1

Aplicación

Haz un buen registro! El primer filtro es a través del formulario y CV, asegúrate de que sea lo más completo posible. Al completar tus datos, informa tus experiencias anteriores, empresa, actividad, puesto y fechas de las mismas, ten en cuenta que las experiencias recientes son las más relevantes (últimos 2 años).

  • No es necesario que apliques a más de una posición.
  • No dejes de chequear las vacantes disponibles y sus requisitos.

Algunas recomendaciones para un CV completo:

  • CV en formato (Word o PDF)
  • Nombre completo como aparece en pasaporte o documento de identidad
  • CV en inglés
  • Puestos de trabajo anteriores con responsabilidades laborales
  • Fechas de empleo/ocupación en orden cronológico (mes y año inicio y fin en el puesto, de más reciente al más antiguo)

Paso 2

Entrevista

Al recibir tu aplicación, según tu experiencia y formación si calificas para alguna de las vacantes disponibles, recibirás un email donde podrás elegir una fecha y hora para una entrevista con Selection Partners.

  • La entrevista será realizada en inglés
  • Serás evaluado para todas las vacantes y compañías disponibles en el momento.
  • No es necesario que apliques a más de una posición. 
  • Algunas posiciones requieren una segunda entrevista con la compañía de cruceros. De ser así,  tendrás una segunda entrevista con los reclutadores de head office quienes decidirán sobre tu contratación.

OJO! Es posible que al momento de recibir tu aplicación, las vacantes hayan sido cubiertas o haya otros candidatos con el perfil más adecuado para el puesto. De ser así, tendrás que estar atento a nuevas oportunidades.

Algunas posiciones requieren una segunda entrevista con la compañía de cruceros. De ser así,  tendrás una segunda entrevista con los reclutadores de head office quienes decidirán sobre tu contratación.

Una vez aprobado para el rol

  • Recibirás la oferta de trabajo especificando posición a bordo, salario, tiempo de contrato
  • Serás informado en detalle de las condiciones de contratación, como costos de pasajes aéreos (en su mayoría son cubiertos por las compañías de cruceros) u otras expensas relacionadas con el embarque. 
  • Luego de tu confirmación, deberás enviar cartas de referencia, completar un test de inglés online y asistir a una conferencia informativa via skype.

Paso 3

Entrevista

Al recibir tu aplicación, según tu experiencia y formación si calificas para alguna de las vacantes disponibles, recibirás un email donde podrás elegir una fecha y hora para una entrevista con Selection Partners.

  • La entrevista será realizada en inglés
  • Serás evaluado para todas las vacantes y compañías disponibles en el momento.
  • No es necesario que apliques a más de una posición. 
  • Algunas posiciones requieren una segunda entrevista con la compañía de cruceros. De ser así,  tendrás una segunda entrevista con los reclutadores de head office quienes decidirán sobre tu contratación.

OJO! Es posible que al momento de recibir tu aplicación, las vacantes hayan sido cubiertas o haya otros candidatos con el perfil más adecuado para el puesto. De ser así, tendrás que estar atento a nuevas oportunidades.

Algunas posiciones requieren una segunda entrevista con la compañía de cruceros. De ser así,  tendrás una segunda entrevista con los reclutadores de head office quienes decidirán sobre tu contratación.

Una vez aprobado para el rol

  • Recibirás la oferta de trabajo especificando posición a bordo, salario, tiempo de contrato
  • Serás informado en detalle de las condiciones de contratación, como costos de pasajes aéreos (en su mayoría son cubiertos por las compañías de cruceros) u otras expensas relacionadas con el embarque. 
  • Luego de tu confirmación, deberás enviar cartas de referencia, completar un test de inglés online y asistir a una conferencia informativa via skype.

Pre-embarque

Al completar la etapa anterior serás dirigido al departamento de embarque, ingresado al sistema de cada compañía de cruceros e iniciarás el proceso de documentación necesaria (visas, exámenes médicos, antecedentes penales y demás certificaciones o documentos según requiera cada compañía)

Estarás a la espera de fecha de embarque que ocurrirá dentro de los 3 a 5 meses de completada la documentación mencionada antes.

En caso de que decidas no avanzar con el proceso, la vacante será ofrecida a otro candidato y en caso de querer retomar más adelante, deberás comenzar el proceso desde el inicio.

Paso 4

Entrevista

Al recibir tu aplicación, según tu experiencia y formación si calificas para alguna de las vacantes disponibles, recibirás un email donde podrás elegir una fecha y hora para una entrevista con Selection Partners.

  • La entrevista será realizada en inglés
  • Serás evaluado para todas las vacantes y compañías disponibles en el momento.
  • No es necesario que apliques a más de una posición. 
  • Algunas posiciones requieren una segunda entrevista con la compañía de cruceros. De ser así,  tendrás una segunda entrevista con los reclutadores de head office quienes decidirán sobre tu contratación.

OJO! Es posible que al momento de recibir tu aplicación, las vacantes hayan sido cubiertas o haya otros candidatos con el perfil más adecuado para el puesto. De ser así, tendrás que estar atento a nuevas oportunidades.

Algunas posiciones requieren una segunda entrevista con la compañía de cruceros. De ser así,  tendrás una segunda entrevista con los reclutadores de head office quienes decidirán sobre tu contratación.

Una vez aprobado para el rol

  • Recibirás la oferta de trabajo especificando posición a bordo, salario, tiempo de contrato
  • Serás informado en detalle de las condiciones de contratación, como costos de pasajes aéreos (en su mayoría son cubiertos por las compañías de cruceros) u otras expensas relacionadas con el embarque. 
  • Luego de tu confirmación, deberás enviar cartas de referencia, completar un test de inglés online y asistir a una conferencia informativa via skype.

Embarque

La compañía de cruceros asignará una fecha de embarque. En este momento recibirás los documentos que debes firmar. La mayoría de las compañías cubren los vuelos, aunque en ciertos casos puntuales deberás comprar tu ticket de ida.

Tu administrador de embarque de Selection Partners te brindará toda la info necesaria como especificaciones de tus vuelos, detalle de tu embarque, contactos de emergencia y contactos del transporte, detalles de hotel, y todo lo que se requiere para que embarques de manera segura.

reQUISITOS Generales

A nivel global y para todas las posiciones, necesitas contar con los siguientes requisitos:

  • Contar con un alto nivel de inglés (el idioma oficial que se habla a bordo entre la tripulación).

  • Tener experiencia en el área en la cual aplicas.

  • Debes ser mayor de 21 años.

  • Disponibilidad durante los siguientes 6 meses.

  • Tener pasaporte e identificación personal vigentes.

     

Para llevar un orden preciso del papeleo que necesitas y los trámites que realizarás, ten en cuenta el siguiente esquema:

  1. Pasaporte válido: Es lo primero que necesitas para postularte, embarcarte y trabajar en un crucero.
  2. Visa de trabajo: con el apoyo de Selection Partners recibirás una carta de trabajo para tramitar todas las  visas necesarias.
  3. Exámenes médicos: recibirás de Selection Partners toda la guía y soporte para realizarte los exámenes médicos que certifiquen que estás en buenas condiciones de salud para trabajar.
  4. Antecedentes penales: con las instrucciones de Selection Partners podrás solicitar en la policía de tu país un certificado que indique que no tienes ningún tipo de antecedente penal.  
    Una vez que tengas todos estos documentos, nos los enviarás en imágenes de alta calidad, escaneados, donde se puedan leer con claridad todos los números y documentación en general. No te preocupes, te daremos toda la información una vez completes el proceso de aplicación.

Aplicación para visas

Para poder embarcar, es necesario contar con una visa C1D, sobre todo para aquellas líneas de crucero que salgan o recorran en algún momento los Estados Unidos. Te enviaremos toda la información al momento de aplicar a través de nuestra web, pero en resumen:

 

    • Tendrás que completar un formulario DS60, el mismo que se pide para visas de turismo o de trabajo en tierra.
    • Tendrás una reunión en la embajada de EEUU. Para dicha entrevista, te daremos una carta de recomendación por parte de Selection Partners y otra en nombre de la línea de crucero (por ejemplo, Princess), para obtener tu visa sin complicaciones.
    • Estas cartas incluyen un crucero, un puerto y una fecha de embarque, pero no necesariamente será la fecha, puerto y barco concreto en el que trabajarás. Luego de obtener la visa, tendrás tu contrato final donde se indicará en qué barco trabajarás, de qué puerto saldrás y en que fecha.
  • El costo de la visa es de unos 160 USD, que corren por cuenta del empleado. Dependiendo la línea de crucero, estos costos pueden reembolsarse al momento de iniciar el contrato.
Importante: Debido al Covid-19, algunos documentos y protocolos internacionales cambiaron, retrasando trámites como la actualización o creación de tu pasaporte. Selection Partners no puede enviarte un contrato, o fechas de embarque concretas, sin tu pasaporte al día. Nuestra carta para la visa C1D puede ayudarte a acelerar el proceso en tu país de origen.

Exámenes médicos necesarios

Para poder trabajar, es necesario contar con una serie de exámenes médicos obligatorios para las líneas de crucero. Dependiendo de la compañía, te enviaremos una lista de doctores certificados en tu país que pueden proveerte del certificado médico necesario. 

Tendrás que pedir una cita con alguno de estos doctores y explicarle que necesitas una certificación para trabajar en cruceros, ellos sabrán qué tipo de exámenes necesitas. Los certificados suelen tener un tiempo de validez de aproximadamente dos años, aseguráte de que las fechas en el papeleo sean las correctas. En tu examen médico figura tu número de pasaporte, es importante que chequees que la información es correcta. 

Al momento de enviar la documentación, tendrás que escanear y enviar sólo la primera página de tus exámenes médicos, la misma que tiene la firma del doctor que certifica que estás en condiciones de trabajar en un crucero. Guarda el resto del papeleo y lleva contigo los originales al momento de embarcar.

 

Importante: Las empresas esperan que estés «fisicamente apto» para llevar adelante todas tus labores en el barco. Hay condiciones de salud, como sobrepeso, o Hepatitis B, que no se mencionan o figuran en todos los exámenes médicos. Si cuentas con alguna condición que se está indicada en lo exámenes, no dudes en indicárselo al doctor certificado que elijas. 

Chequeo de antecedentes penales

Para obtener esta documentación tendrás que dirigirte al departamento de polícia de tu país, y pedir un certificado que indique que no tienes antecedentes penales. Dependiendo el país, este proceso puede ser online o presencialmente. Este es el único documento que no necesita ser traducido al inglés, y el proceso puede tardar entre 48 y 72 horas hábiles.

Tiempos y procesos - New Hire pack

Siempre te daremos el tiempo necesario para que puedas recolectar toda la documentación que necesitas para poder trabajar. Una vez que el papeleo esté listo, lo enviaremos a la línea de crucero para que te asignen un contrato y fecha concretos. Con esta información te enviaremos un email de “new hire pack”. Inclurirá 3 documentos:

  • New hire check list: Tendrás que marcar “sí” o “no” en un documento con diferentes preguntas base sobre tu situación en cuanto a trámites y papeles necesarios. Es preciso que lo completes a mano y nos envíes el scan.
  • Contrato: Te enviaremos tu contrato final, para que puedas firmarlo a mano. Nos enviarás sólo la página firmada: es importante que leas con detenimiento todo el documento para conocer a fondo las condiciones de contratación.
  • Own supply: En este documento se detallarán cuáles son los elementos que tendrás que llevar a bordo, dependiendo el tipo de uniforme que usarás. Algunos elementos te los proveerá la empresa, como chaquetas con los colores del barco, pero tendrás que llevar una base (camisa blanca, pantalón negro, falda negra, etc) que te será indicada. También firmarás este documento y nos enviarás el scan.

Vuelos y tickets

Las compañías de crucero sólo cuentan con un número de aeropuertos válidos en cada país para cubrir los costos de tu traslado al lugar de embarque. Esto significa qué, si vives lejos del aeropuerto válido, tendrás que tomar un bus o vuelo doméstico para llegar al mismo. En tal caso, necesitamos saber tu disponibilidad de antemano, para organizar estos viajes nacionales, así puedes llegar a tiempo a tomar tu vuelo.

 

También es importante que sepamos cuántos días necesitas para dejar tu trabajo actual, en caso de estar trabajando, así podemos comunicárselo a la línea de cruceros. Esto es porque, una vez que todo tu papeleo legal está listo, las empresas de cruceros pueden asignarte un contrato en 24, 48 o 72 horas. Por lo tanto, es importante que sepamos tu disponibilidad concreta para organizar los viajes y cubrir los tickets. 

 

Es importante que te contactes con la aerolínea 24, 48 o incluso 72 horas antes de tu vuelo para confirmar que no hubo ningún cambio y mantener tanto la cobertura del ticket como la fecha de embarque estipulada. Toda esta información la encontrarás en tu immigration letter, un documento que te enviaremos previo a viajar. 

 

Tendrás un sistema de atención al cliente y un número de emergencia gratuito para comunicarte, en caso de que tengas algún problema, retraso o cambio al momento de combinar vuelos para llegar al punto de embarque. En cualquier caso, la empresa de cruceros cubrirá los costos de viaje si se presenta algún inconveniente.

Welcome letter

Una vez llegues a destino a través del avión correspondiente, recibirás una carta de bienvenida que incluirá los siguientes detalles:

 

    • Hotel: Las líneas de crucero siempre convocan a sus empleados un día previo al embarque, por lo que pasarás la noche en un hotel a cargo del crucero, para poder embarcarte el día posterior.
    • Transporte: Recibirás información e instrucciones sobre el transporte gratuito que te llevará desde el hotel al crucero. Presta atención, porque en muchos casos saldrás muy temprano en la mañana y no querrás perderte el transporte y tener que pagar un taxi para llegar.
  • Port agent: En el caso de que el puerto sea pequeño o la distancia entre hotel y puerto sea corta, te recibirá un port agent, que te llevará y buscará para trasladarte desde el aeropuerto a tu habitación, y del hotel  al puerto. En tal caso, recibirás información precisa sobre esta persona para poder comunicarte en todo momento y contactarlo cuando llegues a destino. 

 

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