Harding está liderando con innovación en la venta a bordo de cruceros, adoptando una asociación de camaradería con nuestras líneas de cruceros asociadas para estimular y atraer clientes con una experiencia de compra especial. Estamos al filo de la innovación en la venta minorista; consistentemente proveyendo sobresaliente servicio al cliente y ganando premios mundialmente.

¿Por qué trabajar en Harding?

En Harding te ofrecemos amplios programas de capacitación previos al inicio y a bordo, diseñados para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.

Al unirte, nuestro equipo de onboarding y programación te asistirá en la obtención de todos los documentos necesarios, y cubrimos el costo de tu visa como parte de este proceso.

En Harding creemos en recompensar el esfuerzo y el talento. Por eso, ofrecemos comisiones basadas en objetivos para los equipos a bordo.

Los equipos a bordo no tienen que preocuparse por los gastos de alojamiento ni comidas, ya que Harding los provee.

¿Te gusta ir de compras? Entonces te encantará nuestro esquema de descuentos para el personal, que ofrece grandes descuentos en marcas.

Un gran beneficio de unirse al equipo a bordo es la oportunidad de viajar por el mundo y conocer lugares increíbles.

Requisitos para trabajar en Harding

• Debes tener mínimo 21 años.
• 2 años de experiencia en venta y / o servicio al cliente.
• Habilidades básicas de computación.
• Muy buen nivel de inglés. Alemán es un plus muy buscado.
• CV en formato Word o PDF en inglés.
• Nombres y apellidos completos del candidato.
• Título de los puestos y responsabilidades.
• Historia de los trabajos más recientes / explicación por algún gap en dicha historia.
• Fechas de empleo/ocupación en orden cronológico (mes y año)​.

Condiciones contractuales para Harding

• Típicamente 6 meses de contrato (5 para Australia)
• Contribución del candidato con los vuelos por contrato (cuando es mayor de £350 para candidatos de Sudamérica), pero se lo descuenta de su primer salario estando a bordo, de manera que no necesita pagarlo por adelantado.
• Costos de las visas son cubiertos por Harding (reembolsados una vez a bordo).
• Costos por STCW cubiertos por Harding – si es requerido por la línea de crucero  (nuevamente  reembolsados una vez a bordo).
• Costo de los exámenes médicos cubierto por el candidato (si es mayor que U$S156 Harding reembolsará la suma adicional en su primer pago a bordo)
• Expensas por viaje entre el aeropuerto de llegada y el puerto (razonable – bus o tren, no taxi excepto por una distancia corta). Estas expensas serán reembolsadas a bordo.
• Las expensas incurridas viajando hacia o desde el aeropuerto de origen no están cubiertas por la compañía.

Puestos disponibles en Harding

Sales Associate: Responsable de asistir a los pasajeros en sus compras a bordo, ofreciendo un excelente servicio al cliente y conocimiento de los productos disponibles en la tienda.

Watch Specialist: Asiste a los pasajeros en la elección de relojes de alta gama, brindando asesoría experta sobre marcas y características de los productos, con el objetivo de ofrecer una experiencia de compra personalizada.

Beauty Specialist: Se especializa en la venta de perfumes y productos de belleza, ayudando a los clientes a encontrar la fragancia perfecta y brindando una asesoría de lujo en tendencias y técnicas de maquillaje y cuidados de la piel.

Liquor Specialist: Se especializa en la venta de bebidas alcohólicas de alta calidad, guiando a los pasajeros en la elección de productos exclusivos y brindando información sobre las características de diferentes licores.

Jewellery Specialist: Responsable de asesorar a los clientes en la compra de piezas de joyería fina, proporcionando un servicio experto y detallado sobre cada diseño, piedra preciosa y marca.

¿Cómo solicitar un trabajo de crucero?

1. Aplicación: Completa el formulario y CV en inglés de manera detallada. Incluye tu nombre completo como en el pasaporte, tus últimas experiencias laborales con fechas y responsabilidades. Solo aplica a una posición y verifica los requisitos de las vacantes disponibles.
2. Entrevista: Si cumples con el perfil, te contactarán para una entrevista en inglés. Podrás ser evaluado para distintas vacantes. Algunas posiciones requieren una segunda entrevista con la compañía de cruceros.
3. Pre-embarque: Una vez aprobado, recibirás la oferta de trabajo y condiciones de contratación. Deberás completar documentación y certificaciones como visas y exámenes médicos.
4. Embarque: Se te asignará una fecha de embarque y recibirás detalles sobre vuelos, contactos de emergencia, y todo lo necesario para tu viaje.

Nuestra organización realiza convocatorias y entrevista candidatos en forma permanente, según las necesidades de Harding.

Los candidatos que queden como finalistas serán contratados a medida que se presenten vacantes en los barcos.

Preguntas frecuentes