Los suministros a bordo de productos de higiene, medicamentos y bocadillos pueden ser limitados. Es posible que tu barco no tenga tus artículos favoritos en este momento. Por favor, traiga todo lo que necesita para durar todo su contrato.
Todos los miembros del equipo a bordo deben estar completamente vacunados con una serie de vacunas COVID-19 autorizada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y recibir las dosis de refuerzo necesarias cuando sean elegibles. Los miembros del equipo que reciban vacunas que no estén autorizadas por la OMS o que estén atrasadas en una dosis de refuerzo no se considerarán completamente vacunados
Passport , tickets , briefcase , toy plane , and road map
Póngase en contacto con su Global Partner (su manning agent) lo antes posible si tiene preguntas y para confirmar la validez de los siguientes documentos (si es necesario para usted):
Nuestra mayor responsabilidad es el cumplimiento y compromiso con el bienestar general de nuestros tripulantes. Tenemos como prioridad la protección del medio ambiente, la salud, la seguridad, la tranquilidad y…
Durante la pandemia cambio nuestro trabajo…Dejamos de embarcar gente…tuvimos que repatriar a todos los tripulantes que habían quedado a bordo. En aquel momento teníamos alrededor de 1000 tripulantes…Esa tarea llevo unos cuantos meses y nuestra Facturacion bajo a “cero”. Pudimos sostener la compañía porque apostábamos al “retorno al servicio”…pero con mucha incertidumbre.
Haz un buen registro! El primer filtro es a través del formulario y CV, asegúrate de que sea lo más completo posible. Al completar tus datos, informa tus experiencias anteriores, empresa, actividad, puesto y fechas de las mismas, ten en cuenta que las experiencias recientes son las más relevantes (últimos 2 años).
Nos es necesario que apliques a más de una posición.
No dejes de chequear las vacantes disponibles y sus requisitos.
Algunas recomendaciones para un CV completo:
CV en formato (Word o PDF)
Nombre completo como aparece en pasaporte o documento de identidad
CV en inglés
Puestos de trabajo anteriores con responsabilidades laborales
Fechas de empleo/ocupación en orden cronológico (mes y año inicio y fin en el puesto, de más reciente al más antiguo)