Chef de Partie – Açougue

Buscamos um(a) Chef de Partie especializado(a) em açougue para trabalhar a bordo de navios de cruzeiro internacionais. A pessoa selecionada será responsável por supervisionar a produção diária da seção, coordenar os profissionais designados e garantir a preparação correta de carnes, peixes e frutos do mar. Deverá assegurar o cumprimento das receitas, dos controles de porções e das normas de higiene e segurança alimentar.
  • Formação profissional em açougue por uma instituição reconhecida será considerada um diferencial.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em operações de açougue em grande escala.
  • Experiência anterior em navios de cruzeiro, grandes hotéis, resorts ou operações gastronômicas de alta produção será especialmente valorizada.
  • Experiência comprovada na identificação, preparação, desossa, limpeza, corte e porcionamento de diferentes tipos de carne.
  • Experiência na limpeza, preparação e processamento de peixes e frutos do mar.
  • Conhecimento dos procedimentos adequados de descongelamento, conservação e armazenamento de alimentos.
  • Conhecimentos sólidos das normas de saúde pública, requisitos HACCP, segurança alimentar e gestão de desperdícios.
  • Experiência em controle de porções, planejamento de produção e gestão de estoque.
  • Capacidade para supervisionar, treinar e motivar os profissionais designados.
  • Bom domínio do inglês oral e escrito.
  • Organização, atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
  • Capacidade para trabalhar de forma eficiente em um ambiente dinâmico, internacional e multicultural.

Principais responsabilidades

  • Supervisionar a produção diária da seção de açougue.
  • Garantir a qualidade, a consistência e a preparação correta de carnes, peixes e frutos do mar.
  • Cumprir as receitas, os métodos de corte e limpeza, as diretrizes de porcionamento e os cronogramas de descongelamento estabelecidos.
  • Elaborar o cronograma diário de produção de acordo com o itinerário, a demanda prevista e as necessidades dos diferentes pontos gastronômicos.
  • Monitorar o consumo de ingredientes e informar ao Chief Butcher as necessidades de produção.
  • Realizar verificações periódicas do estoque e manter os níveis necessários para a operação.
  • Auxiliar no recebimento, na inspeção e no armazenamento adequado dos produtos.
  • Manter os arquivos de receitas da seção organizados, atualizados e acessíveis à equipe.
  • Participar de reuniões operacionais diárias com o Chief Butcher.
  • Supervisionar e coordenar os profissionais designados durante as atividades operacionais.
  • Controlar as porções e os volumes de produção para reduzir desperdícios e cumprir as metas de custos.
  • Treinar a equipe em técnicas de corte, desossa, limpeza, porcionamento e manipulação dos produtos.
  • Orientar os profissionais sobre receitas, técnicas culinárias, conservação e apresentação dos produtos.
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e gestão de desperdícios.
  • Monitorar as condições dos equipamentos do açougue e comunicar imediatamente falhas ou necessidades de manutenção.
  • Manter relações de trabalho cordiais e profissionais em uma equipe internacional e multicultural.

Exigências físicas

A posição exige permanecer em pé por períodos prolongados, trabalhar em áreas refrigeradas e levantar ou transportar itens pesados de acordo com as necessidades operacionais. Também envolve o uso frequente de facas e equipamentos específicos de açougue.

O que uma carreira a bordo pode oferecer?

  • Salário competitivo.
  • Hospedagem e alimentação a bordo.
  • Transporte de ida e volta ao navio, conforme as condições de contratação.
  • Programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
  • Oportunidades de crescimento nas operações gastronômicas e na indústria de cruzeiros.
  • Acesso a instalações e atividades voltadas ao bem-estar da tripulação.
  • Experiência profissional em um ambiente internacional e multicultural.
  • Oportunidade de conhecer diferentes destinos enquanto desenvolve a carreira profissional.

Ofertas disponíveis

Processo de Embarque em 4 Etapas

Se você é da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, Nicarágua, Peru, Uruguai, Venezuela ou tem residência permanente em algum desses países, siga os 4 passos abaixo.

Etapa 1

Inscrição

Etapa 2

Entrevista

Etapa 3

Pré-embarque

Etapa 4

Embarque

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.