Responsabilidades do cargo

• Implementa e supervisiona programas e atividades para crianças e adolescentes de 3 a 17 anos de acordo com todos os requisitos de segurança e as diretrizes da Companhia.
• Oferece um excelente atendimento demonstrando entusiasmo e interesse genuíno ao trabalhar tanto com os pais quanto com as crianças.
• Auxilia o Gerente de Atividades Juvenis no planejamento e preparação dos horários de atividades para todos os grupos etários, conforme as políticas e procedimentos do departamento.
• Monitora o estoque de suprimentos; notifica prontamente o Gerente de Atividades Juvenis antes que seja necessário fazer novos pedidos.
• Assiste na documentação e administração precisa e rápida do Programa Juvenil, incluindo cartões de registro, folhas de registro e formulários, arquivos de foco para hóspedes e relatórios de incidentes.
• Participa produtivamente das reuniões da equipe juvenil, orientações para novos funcionários e programas de treinamento e desenvolvimento, conforme indicado pelo Gerente de Atividades Juvenis.

Qualificações

• É preferível ter formação ou credencial formal em educação ou área relacionada.
• Requer-se um mínimo de dois (2) anos de experiência de trabalho anterior em uma área relacionada à juventude; isso pode incluir aprendizado, recreação, ensino ou similar.
• Domínio do idioma inglês, tanto verbal quanto escrito.