Stateroom Steward

  • Mínimo de 2 anos de experiência em limpeza de quartos em hotéis 4/5 estrelas ou a bordo.
  • Inglês avançado exclusivo. Gestão bilíngue de idiomas.

Responsabilidades do trabalho

  • Superar consistentemente os objetivos específicos da Divisão de Quartos e outras áreas chave de resultados, reduzindo pontos de atrito e evitando surpresas negativas.
  • Adotar e utilizar produtos, serviços e aplicativos da Princess MedallionClass.
  • Assumir responsabilidade e garantir uma entrega consistente de produtos, aplicando corretamente a filosofia de Excelência no Atendimento.
  • Responsável pela satisfação do cliente, colaborando com outros membros da equipe a bordo para proporcionar uma excelente experiência ao cliente.
  • Manter os padrões de limpeza, higiene e manutenção da Companhia de acordo com os protocolos HESS.Preparar e manter consistentemente uma experiência de camarote limpa, higienizada, acolhedora e personalizada para nossos hóspedes de acordo com os padrões da marca.
  • Assumir responsabilidade por sua área de atuação e apoiar o desenvolvimento, implementação e execução de iniciativas alinhadas com a equipe de liderança da Divisão de Quartos.
  • Antecipar e assumir as necessidades e solicitações dos clientes. Responsabilizar-se por problemas de manutenção e acompanhar a resolução oportuna.
  • Instruir ativamente e ter o conhecimento para responder perguntas sobre produtos, políticas, demografia, itinerário e informações do porto.
  • Utilizar de forma responsável artigos consumíveis, suprimentos de camarote, roupas de cama e produtos de limpeza, evitando desperdícios desnecessários.
  • Manter o equipamento atribuído limpo e em bom estado, evitando mau uso e desgaste injustificado.Promover uma cultura inclusiva e diversificada, infundindo nosso Propósito Compartilhado e os essenciais do serviço CRUISE.
  • Compartilhar as melhores práticas e eficiências com a equipe de liderança da Divisão de Quartos e colegas.Adotar atualizações e estratégias da Companhia para cumprir nosso compromisso com a experiência do cliente.
  • Executar com confiança os Procedimentos Gerais de Emergência e deveres com urgência conforme orientado por HESS.
  • Seguir os procedimentos adequados para o manuseio e classificação corretos de lixo, resíduos biopeligrosos e objetos perfurocortantes, conforme indicado no Manual de Capacitação do Camareiro de Camarote.
  • Colaborar com os responsáveis para criar um ambiente seguro e conforme, fomentando um compromisso com a Operação Oceans Alive.
  • Cumprir as expectativas e padrões da empresa, incluindo as políticas HESS.
  • Manter um conhecimento atualizado e preciso dos padrões de Saúde Pública e garantir que o seu navio esteja sempre em conformidade com todas as políticas de saúde pública relacionadas ao hotel.
  • Ajudar a coordenar os recursos a bordo de forma oportuna para responder a situações de surtos que requeiram níveis aumentados de saneamento.

Qualificações

  • Compreensão completa dos requisitos de Saúde Pública e Ambientais relacionados ao serviço de camarotes.
  • Domínio do idioma inglês.Dois anos de experiência em serviço de quartos em um estabelecimento comparável.
  • Deve completar com sucesso o programa de Certificação de Camareiro de Quartos.
1

Processo de Embarque em 4 Etapas

Se você é da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, Nicarágua, Peru, Uruguai, Venezuela ou tem residência permanente em algum desses países, siga os 4 passos abaixo.

Etapa 1

Inscrição

Etapa 2

Entrevista

Etapa 3

Pré-embarque

Etapa 4

Embarque

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.