Enfermeira

Prestar serviços de enfermagem médica a todos os passageiros e tripulantes que necessitem. Auxiliará o capitão da tripulação, o médico chefe, o médico e o chefe de enfermagem em todas as questões relacionadas à saúde a bordo, incluindo a prevenção de surtos e a notificação de doenças, conforme exigido pelas políticas internacionais, nacionais e da Companhia.
  • Los solicitantes de enfermería deben poseer una calificación de enfermero/a registrado/a.
  • Mínimo de 3 años de experiencia en unidad de Urgencias y UCI.
  • Un ALS/ACLS válido y acreditado.
  • Excelentes habilidades interpersonales, de atención al cliente y de comunicación.
  • Habilidades de computacion

DESCRIÇÃO DO CARGO

As enfermeiras são principalmente responsáveis por fornecer atendimento ambulatorial, hospitalar e de UTI individualizado para hóspedes e tripulação. Elas também atuam como primeiros socorristas, gerenciando chamadas de emergência, avaliando e tratando no local, e transferindo pacientes para o centro médico a bordo para atendimento definitivo.

Através do uso de diretrizes para grupos específicos de pacientes, as enfermeiras podem praticar de forma autônoma sob a autoridade dos médicos, avaliando pacientes e fornecendo tratamento e orientação para condições específicas. Além das tarefas de primeiros socorros, as enfermeiras trabalham em estreita colaboração com os médicos a bordo para atender pacientes que comparecem às clínicas diárias sem agendamento prévio.

As enfermeiras também realizam diversas tarefas técnicas e administrativas não clínicas que apoiam a operação eficiente e segura do centro médico sob a direção e supervisão da enfermeira chefe. As responsabilidades adicionais incluem a revisão de equipamentos, gestão de medicamentos e inventários, participação em simulações, auditorias, inspeções e treinamento de outros membros da tripulação. Habilidades técnicas, como a aquisição de radiografias e a realização de uma variedade de exames laboratoriais e outros procedimentos, são aprendidas e praticadas a bordo. Toda a equipe médica oferece um alto nível de serviço ao cliente, mantendo uma atitude profissional, digna, amigável, assertiva e educada o tempo todo, tanto com hóspedes quanto com outros membros da tripulação, demonstrando desempenho de acordo com a Visão, Missão e Plano Estratégico da organização.

REQUISITOS PARA A CANDIDATURA

Os candidatos para o cargo de enfermeira devem ter diploma de enfermeiro registrado (técnico universitário ou graduação), com registro e licença válidos de uma autoridade governamental ou órgão regulador nacional. Devem ter pelo menos três anos de experiência clínica após a graduação, e a experiência clínica em medicina de emergência, cuidados intensivos ou UTI é fundamental.

Requisitos adicionais:

  • Certificado ALS/ACLS válido antes de embarcar.
  • Certificação PALS pode ser exigida antes de completar o primeiro ano de emprego.
  • Passaporte válido.
  • Elegibilidade para obter um visto C1/D para os Estados Unidos (não aplicável para cidadãos dos EUA e Canadá).
  • Fluência em inglês, tanto conversacional quanto técnico.
  • Conhecimentos em informática e experiência com Microsoft Windows 7 (ou superior) e programas MS Office.
  • Experiência com o uso de registros médicos eletrônicos é preferencial.
  • Excelentes habilidades interpessoais, de atendimento ao cliente e de comunicação.
  • Compromisso de completar pelo menos dois contratos de quatro meses dentro de um período de doze meses.

Processo de Embarque em 4 Etapas

Se você é da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, Nicarágua, Peru, Uruguai, Venezuela ou tem residência permanente em algum desses países, siga os 4 passos abaixo.

Etapa 1

Inscrição

Etapa 2

Entrevista

Etapa 3

Pré-embarque

Etapa 4

Embarque

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.