Junior Stateroom Steward

É a pessoa responsável por fornecer o maior nível de serviço, limpeza, higiene e manutenção para o quarto do passageiro, conforme designado pelo supervisor e de acordo com as políticas da empresa.
  • Mínimo 1 ano de experiência limpando quartos em hotéis 4/5 estrelas ou a bordo em áreas da tripulação.
  • Nível avançado de inglês exclusivo.

Responsabilidades do trabalho

  • Superar constantemente os objetivos específicos de limpeza e outros indicadores-chave de desempenho do setor de Governança, reduzindo os pontos de atrito e evitando surpresas negativas.
  • Adotar e utilizar produtos, serviços e aplicativos do Princess MedallionClass.
  • Ser responsável e assegurar a entrega consistente de um produto de alta qualidade, aplicando corretamente a filosofia de Excelência no Atendimento.
  • Ser responsável pela satisfação dos hóspedes e colaborar com outros membros da equipe a bordo para proporcionar uma experiência excepcional aos hóspedes.
  • Manter os padrões da empresa quanto à limpeza, saneamento e manutenção, de acordo com os protocolos do HESS.
  • Preparar e manter de forma consistente uma experiência de quarto limpo, higienizado, acolhedor e personalizado para nossos oficiais, de acordo com os padrões da marca.
  • Antecipar e se responsabilizar pelas necessidades e solicitações de nossos oficiais. Cuidar de problemas de manutenção e fazer o acompanhamento para resolução oportuna.
  • Apoiar os Stateroom Stewards com diversas tarefas, como entrega de roupas de cama e suprimentos, limpeza e desinfecção de camarotes, transporte de roupas de cama sujas ou lixo dos corredores para a lavanderia/incineradora, etc.
  • Aprender ativamente e ter conhecimento para responder a perguntas sobre produtos, políticas, informações demográficas, itinerários e portos.
  • Usar de forma responsável os itens consumíveis, suprimentos de quarto, roupas de cama e produtos de limpeza, evitando desperdícios desnecessários.
  • Manter o equipamento designado limpo e em bom estado, evitando o uso indevido e o desgaste excessivo.
  • Adotar uma cultura inclusiva e diversa, incutir nosso Propósito Compartilhado, Valores Centrais e essenciais do serviço CRUISE.
  • Compartilhar as melhores práticas e eficiências com a equipe de liderança da Divisão de Quartos e os colegas.
  • Assumir as atualizações e estratégias da empresa para cumprir com nosso compromisso com a experiência do hóspede.
  • Realizar com confiança os Procedimentos Gerais de Emergência e as tarefas com senso de urgência, conforme indicado no HESS.
  • Seguir os procedimentos apropriados para o manuseio e classificação correta de lixo, resíduos biológicos e objetos cortantes, conforme indicado no Manual de Treinamento de Stateroom Steward.
  • Colaborar com os responsáveis para criar um ambiente seguro e conforme, enquanto fomenta o compromisso com o Operation Oceans Alive.
  • Cumprir com as expectativas e normas da empresa, incluindo as políticas do HESS.
  • Manter um conhecimento atualizado e preciso dos padrões de saúde pública e garantir que seu navio cumpra continuamente todas as políticas relacionadas à saúde pública do hotel.
  • Ajudar imediatamente a coordenar os recursos a bordo para responder a situações de surto que requeiram níveis adicionais de saneamento.

Requisitos

  • Compreender completamente os requisitos de Saúde Pública e Meio Ambiente relacionados às áreas públicas.
  • Deve ter domínio completo da língua inglesa.
  • Um ano de experiência em um estabelecimento de hospitalidade comparável e no serviço de camarotes de oficiais.
  • Compreender completamente os requisitos de Saúde Pública e Meio Ambiente relacionados ao serviço de camarotes.
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Processo de Embarque em 4 Etapas

Se você é da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, Nicarágua, Peru, Uruguai, Venezuela ou tem residência permanente em algum desses países, siga os 4 passos abaixo.

Etapa 1

Inscrição

Etapa 2

Entrevista

Etapa 3

Pré-embarque

Etapa 4

Embarque

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.