Paramédico

Os paramédicos são responsáveis por fornecer altos padrões de atendimento individualizado de rotina e de emergência aos hóspedes e à tripulação. Os paramédicos atuam como primeiros socorristas, classificando as chamadas de emergência, avaliando e tratando no local, e transferindo os pacientes para o centro médico a bordo para receberem atendimento definitivo.
  • Devem ter qualificação como paramédico de suporte avançado de vida (ou equivalente) e registro e licença vigentes para atuar por um órgão regulador governamental ou nacional.
  • Mínimo de 3 anos de experiência clínica após a graduação em paramedicina, medicina de emergência ou outros ambientes de cuidados intensivos. A experiência de trabalho mais recente deve ser em um ambiente clínico.
  • Certificação ACLS válida e acreditada antes de ingressar em uma embarcação.
  • Excelentes habilidades interpessoais, de atendimento ao cliente e de comunicação.
  • Habilidades em computação e experiência com o uso de registros médicos eletrônicos.
  • Fluência em inglês, tanto conversacional quanto técnico.

Os paramédicos são responsáveis por fornecer altos padrões de atendimento individualizado de rotina e de emergência aos hóspedes e à tripulação. Eles atuam como primeiros respondentes, classificando chamadas de emergência, avaliando e atendendo no local, e transferindo os pacientes para o centro médico a bordo para atendimento definitivo.

Utilizando diretrizes específicas para grupos de pacientes, os paramédicos podem atuar de forma autônoma sob a autoridade dos médicos, com pelo menos três anos de experiência clínica de pós-graduação em paramedicina, medicina de emergência ou em outros ambientes de cuidados agudos que envolvem avaliação de pacientes e fornecimento de tratamento e orientação para condições específicas.

Além das funções de primeira resposta, os paramédicos trabalham em estreita colaboração com as enfermeiras e os médicos a bordo para atender os pacientes que frequentam as clínicas diárias sem necessidade de agendamento. Os paramédicos também realizam diversas tarefas administrativas, técnicas e não clínicas que apoiam o funcionamento eficiente e seguro do centro médico, sob a direção e supervisão da Enfermeira Sênior.

As tarefas adicionais incluem verificação de equipamentos, medicamentos e gestão de inventários, participação em simulados, auditorias, inspeções e treinamento de outros membros da tripulação. As habilidades técnicas são aprendidas e praticadas a bordo, como a realização de raios X, uma ampla gama de testes laboratoriais e outros procedimentos.

Requisitos:

  • Formação em Paramedicina, registro e licença vigentes para atuar por um órgão regulador governamental ou nacional
  • Certificação válida em ALS/ACLS antes de embarcar
  • Certificação PALS pode ser exigida antes de completar o primeiro ano de trabalho
  • Passaporte válido
  • Elegibilidade para solicitar o visto C1/D dos Estados Unidos
  • Fluência em inglês, tanto conversacional quanto técnico
  • Conhecimentos em informática e experiência com Microsoft Windows e a suíte Office
  • Preferível experiência com uso de registros médicos eletrônicos
  • Excelentes habilidades interpessoais, de atendimento ao cliente e de comunicação
  • Compromisso de completar pelo menos dois contratos de quatro meses dentro de um período de doze meses.

Processo de Embarque em 4 Etapas

Se você é da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, Nicarágua, Peru, Uruguai, Venezuela ou tem residência permanente em algum desses países, siga os 4 passos abaixo.

Etapa 1

Inscrição

Etapa 2

Entrevista

Etapa 3

Pré-embarque

Etapa 4

Embarque

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.