Room Division Supervisor

Como Supervisor da Divisão de Quartos, você apoiará o Gerente da Divisão de Quartos, garantindo que as tarefas designadas sejam sempre concluídas corretamente e dentro do prazo, de acordo com os padrões, políticas e procedimentos da nossa empresa.
  • Mínimo 2 anos de experiência supervisionando a área de limpeza em hotéis 4/5 estrelas ou a bordo.
  • Inglês avançado exclusivo. Gestão bilíngue do idioma.

Responsabilidades do trabalho

  • Assegura que os padrões de limpeza, saneamento, manutenção e serviços relacionados em áreas públicas de hóspedes e tripulação, bem como camarotes de hóspedes e oficiais, sejam sempre cumpridos de acordo com os padrões da Companhia e de Saúde Pública.
  • Compartilha e supervisiona o desempenho da limpeza através da estratégia de Garantia de Qualidade e dos padrões emitidos pela empresa.
  • Realiza inspeções diárias para garantir a limpeza, desinfecção, apresentação e preparação oportuna das áreas públicas de hóspedes e tripulação.
  • Impulsiona e otimiza o uso das ferramentas de Hospitalidade OCEAN e GuestView Housekeeping para garantir que a equipe forneça um serviço verdadeiramente personalizado aos hóspedes.
  • Responsável pela operação de limpeza nas áreas públicas de hóspedes e tripulação, bem como camarotes de hóspedes e oficiais, incluindo resolução de problemas e todas as consultas de hóspedes relacionadas à Excelência no Serviço.
  • Monitora regularmente os comentários dos hóspedes, a plataforma de Excelência no Serviço e as informações do OBE para identificar tendências que possam comprometer a experiência do hóspede.
  • Assegura que as atividades e configurações de grupos de hóspedes realizadas pela equipe cumpram sempre os padrões e prazos exigidos.
  • Identifica e comunica os requisitos de mobiliário ao Assistente do Gerente de Divisão de Quartos (para áreas públicas de hóspedes e tripulação) e ao Gerente de Divisão de Quartos (para camarotes de oficiais e hóspedes).
  • Supera constantemente os objetivos de limpeza definidos, promovendo uma cultura centrada no hóspede e na tripulação, reduzindo pontos de atrito e mitigando surpresas negativas.
  • Assegura o uso de produtos, serviços e aplicativos Princess MedallionClass para promover a participação na entrega de uma experiência centrada nos hóspedes e na tripulação.
  • Reforça a responsabilidade e propriedade da plataforma e filosofia de Excelência no Serviço.
  • Responsável pela satisfação do hóspede, apoiando as equipes para fornecer resoluções oportunas, eficazes e personalizadas, enquanto reduz as reclamações pós-cruzeiro específicas do navio.
  • Colabora estreitamente com o Gerente de Divisão de Quartos, o Assistente do Gerente de Divisão de Quartos e outros líderes a bordo para capturar as melhores práticas e compartilhar ideias sobre eficiências operacionais.

Qualificações

  • Mínimo de dois (2) anos de experiência em limpeza em um cargo de supervisão em um ambiente hospitalar premium comparável.
  • Deve ter um claro entendimento dos requisitos de Saúde Pública e Ambientais relacionados ao serviço de áreas públicas.
  • Capacidade de ser proativo no departamento e trabalhar com supervisão mínima.
  • Excelente domínio do idioma inglês, tanto verbal quanto escrito.
1

Processo de Embarque em 4 Etapas

Se você é da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, Nicarágua, Peru, Uruguai, Venezuela ou tem residência permanente em algum desses países, siga os 4 passos abaixo.

Etapa 1

Inscrição

Etapa 2

Entrevista

Etapa 3

Pré-embarque

Etapa 4

Embarque

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.