Demi Chef de Partie – Padaria

Buscamos um(a) Demi Chef de Partie especializado(a) em panificação para trabalhar a bordo de navios de cruzeiro internacionais. A pessoa selecionada participará da produção diária de pães e produtos de padaria, além de auxiliar na supervisão da equipe designada. Deverá garantir o cumprimento das receitas, dos padrões de qualidade, das normas de segurança alimentar e dos objetivos operacionais estabelecidos.
  • Formação profissional em panificação por uma instituição culinária reconhecida.
  • Pelo menos dois anos de experiência profissional em padaria.
  • No mínimo um ano de experiência como 1st Commis Baker ou em uma função semelhante.
  • Experiência recente em produção de panificação em grande escala.
  • Conhecimentos sólidos de técnicas e processos de panificação.
  • Conhecimento das normas de higiene, saúde pública e segurança alimentar.
  • Bom domínio do inglês oral e escrito.
  • Boa capacidade de comunicação e facilidade para trabalhar com equipes multiculturais.
  • Organização, atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
  • Capacidade para trabalhar com eficiência em um ambiente dinâmico e de alta produção.

Principais responsabilidades

  • Preparar pães, produtos de massa folhada, muffins e outros itens de padaria na área designada.
  • Seguir as receitas, especificações e padrões de apresentação estabelecidos.
  • Cumprir o cronograma diário de produção definido pelo(a) Chief Baker ou Chef de Partie Bakery.
  • Supervisionar os profissionais designados durante as atividades operacionais.
  • Controlar o consumo de ingredientes e informar variações que possam afetar a produção.
  • Manter os arquivos de receitas da seção organizados e atualizados.
  • Aplicar métodos de produção em lotes para reduzir desperdícios e otimizar os recursos.
  • Colaborar com o cumprimento das metas de custos da seção.
  • Manipular corretamente ingredientes, produtos e equipamentos.
  • Treinar a equipe em técnicas de panificação, métodos de produção, receitas, conservação e apresentação dos produtos.
  • Auxiliar no treinamento e na integração de novos membros da tripulação.
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar, proteção ambiental e saúde pública aplicáveis a bordo.
  • Cumprir os regulamentos marítimos e os procedimentos internos de segurança.
  • Desempenhar as funções designadas dentro do plano de resposta a emergências do navio.

Exigências físicas

A posição exige atividade física regular, incluindo permanecer em pé por períodos prolongados e levantar ou transportar itens pesados de acordo com as necessidades operacionais.

O que uma carreira a bordo pode oferecer?

  • Salário competitivo.
  • Hospedagem e alimentação a bordo.
  • Transporte de ida e volta ao navio, conforme as condições de contratação.
  • Programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
  • Oportunidades de crescimento na indústria de cruzeiros.
  • Acesso a instalações e atividades voltadas ao bem-estar da tripulação.
  • Experiência profissional em um ambiente internacional e multicultural.
  • Oportunidade de conhecer diferentes destinos enquanto desenvolve a carreira profissional.

Ofertas disponíveis

Processo de Embarque em 4 Etapas

Se você é da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, Nicarágua, Peru, Uruguai, Venezuela ou tem residência permanente em algum desses países, siga os 4 passos abaixo.

Etapa 1

Inscrição

Etapa 2

Entrevista

Etapa 3

Pré-embarque

Etapa 4

Embarque

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.