Demi Chef de Partie – Pizza

Buscamos um(a) Demi Chef de Partie especializado(a) na produção de pizzas para trabalhar a bordo de navios de cruzeiro internacionais. A pessoa selecionada participará das operações da pizzaria localizada no deck superior do navio. Será responsável pela preparação de pizzas artesanais de estilo napolitano, pela supervisão dos profissionais designados e pelo cumprimento das receitas, dos padrões de qualidade e dos objetivos operacionais estabelecidos.
  • Pelo menos três anos de experiência como pizzaiolo na produção artesanal de pizzas em grande escala.
  • Certificação profissional como pizzaiolo será considerada um diferencial.
  • Conhecimentos sólidos dos processos e procedimentos de preparação da pizza napolitana.
  • Experiência em preparação e fermentação de massas, técnicas de cocção e seleção de ingredientes.
  • Conhecimento de diferentes estilos de pizza, desde variedades tradicionais até pizzas especiais.
  • Bom domínio do inglês oral e escrito.
  • Orientação para o atendimento e compromisso com a experiência dos passageiros.
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
  • Personalidade cordial e profissional, com facilidade para trabalhar em equipe.
  • Capacidade para trabalhar de forma eficiente em um ambiente dinâmico, internacional e multicultural.
  • Motivação para manter elevados padrões de qualidade e desempenho.

Principais responsabilidades

  • Preparar pizzas artesanais de estilo napolitano, incluindo variedades tradicionais como Margherita e pepperoni, além das especialidades do dia.
  • Abrir as massas à mão e assar as pizzas de acordo com as receitas e os métodos de preparação estabelecidos.
  • Garantir a qualidade, o frescor, o cozimento e a apresentação correta de cada produto.
  • Monitorar o consumo diário de ingredientes e comunicar eventuais variações ao Chef de Partie Pizza.
  • Planejar as necessidades de matéria-prima e auxiliar na preparação dos pedidos.
  • Aplicar controles de produção e porcionamento para reduzir o desperdício de alimentos.
  • Supervisionar o Commis Pizza Chef durante a mise en place, a produção e o processo de cocção.
  • Treinar e orientar os profissionais designados nas técnicas de preparação, cocção e apresentação.
  • Manter os arquivos de receitas organizados, atualizados e acessíveis à equipe.
  • Compartilhar com o Chef de Partie Pizza a responsabilidade pela administração do orçamento e pelo cumprimento das metas de custos da pizzaria.
  • Aperfeiçoar continuamente as técnicas culinárias, os métodos de produção e o conhecimento das receitas.
  • Garantir a correta manipulação, conservação e apresentação dos produtos.
  • Oferecer um atendimento cordial e profissional, voltado para uma excelente experiência dos passageiros.
  • Trabalhar de forma eficiente com uma equipe internacional e multicultural.

Exigências físicas

A posição exige atividade física regular, incluindo permanecer em pé por períodos prolongados e levantar ou transportar itens pesados de acordo com as necessidades operacionais.

O que uma carreira a bordo pode oferecer?

  • Salário competitivo.
  • Hospedagem e alimentação a bordo.
  • Transporte de ida e volta ao navio, conforme as condições de contratação.
  • Programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
  • Oportunidades de crescimento na indústria de cruzeiros.
  • Acesso a instalações e atividades voltadas ao bem-estar da tripulação.
  • Experiência profissional em um ambiente internacional e multicultural.
  • Oportunidade de conhecer diferentes destinos enquanto desenvolve a carreira profissional.

Ofertas disponíveis

Processo de Embarque em 4 Etapas

Se você é da Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, Nicarágua, Peru, Uruguai, Venezuela ou tem residência permanente em algum desses países, siga os 4 passos abaixo.

Etapa 1

Inscrição

Etapa 2

Entrevista

Etapa 3

Pré-embarque

Etapa 4

Embarque

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.

Paso 1

Inscrição

Faça um cadastro completo! O primeiro filtro é através do formulário e do CV, garanta que seja o mais completo possível. Ao preencher seus dados, forneça suas experiências anteriores, empresa, atividade, posição e datas das mesmas. Lembre-se que as experiências mais recentes são as mais relevantes (últimos 2 anos).

  • Não é necessário se candidatar a mais de uma posição.
  • Verifique as vagas disponíveis e seus requisitos.

Algumas recomendações para um CV completo:

  • CV em formato Word ou PDF
  • Nome completo conforme aparece no seu passaporte ou RG
  • CV em inglês
  • Posições de trabalho anteriores com responsabilidades
  • Datas de empregos anteriores em ordem cronológica (mês e ano de início e término na posição, do mais recente ao mais antigo)

Paso 2

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Paso 3

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Pré-embarque

Ao completar a etapa anterior, você será direcionado ao departamento de embarque, inserido no sistema de cada companhia de cruzeiros e iniciará o processo de documentação necessária (vistos, exames médicos, antecedentes criminais e outras certificações ou documentos conforme exigido por cada companhia).

Você aguardará a data de embarque, que ocorrerá dentro de 3 a 5 meses após completar a documentação mencionada.

Caso decida não prosseguir, a vaga será oferecida a outro candidato e, caso deseje retomar mais tarde, deverá reiniciar o processo desde o início.

Paso 4

Entrevista

Após receber sua inscrição, com base na sua experiência e formação, se você qualificar para alguma das vagas disponíveis, receberá um e-mail onde poderá escolher uma data e horário para uma entrevista com a Selection Partners.

  • A entrevista será conduzida em inglês.
  • Você será avaliado para todas as vagas e empresas disponíveis no momento.
  • Não há necessidade de se candidatar a mais de uma posição.
  • Algumas posições requerem uma segunda entrevista com a companhia de cruzeiros.
  • Se for o caso, você terá uma segunda entrevista onde decidirão sobre sua contratação.

Embarque

A companhia de cruzeiros designará uma data de embarque. Neste momento, você receberá os documentos que precisa assinar. A maioria das companhias cobre os voos, embora em alguns casos específicos você precise comprar sua passagem de ida.

Seu administrador de embarque da Selection Partners fornecerá todas as informações necessárias, como especificações de voos, detalhes do embarque, contatos de emergência e transporte, informações sobre hotel e tudo o que é necessário para que você embarque com segurança.